聚力謀發展 同心譜新篇丨黨員干部職工熱議公司職代會③
一公司濱湖科學城項目經理 王冬冬
公司十二屆四次職工代表大會圓滿落下帷幕。有幸作為職工代表參加今年的職代會，我深感責任重大、使命光榮。本次職代會工作報告全面總結了公司2022年各項工作，并對2023年工作作出了科學安排和明確部署，“補短板、控風險、拓市場、鑄品牌、強黨建，全面開啟高質量發展新篇章”的總體安排，體現了公司領導對企業改革發展的不斷探索和創新，為我們做好當前和今后一段時間的工作給出了重要指示。
作為一名職工代表，我一定會正確行使代表權力，履行好自己的義務，為公司發展建言獻策。今后，我將繼續做好以下三方面的工作：一是努力提高個人綜合素質。積極參加政治理論學習，提高思想覺悟，加強專業知識學習，提高業務技能水平，做到學以致用，用以促學。二是發揮模范表率作用。大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，以實際行動踐行一個共產黨員的職責和初心使命，立足本職，勇于擔當，向社會展現安徽三建的良好形象。三是發揮橋梁紐帶作用。我將認真學習貫徹本次職代會的會議精神，傾聽職工的心聲，將一線職工合理、迫切的訴求反饋到公司，也及時將公司的發展成果、人文關懷、利好政策等帶回一線，增強廣大干部職工的歸屬感、獲得感、榮譽感，為公司更好更快發展做出新的更大貢獻。
八公司安徽中煙項目項目經理 楊帥
2月26日，作為一名光榮的職工代表，我認真聆聽了公司十二屆四次職代會上何洪春董事長的重要講話和徐少華總經理的工作報告，回顧過去一年公司經營產值等各項指標再創新高，是在克服種種艱難險阻的情況下取得了來之不易的可喜成績。作為一名基層項目經理，我被公司各級領導及廣大職工同事迎難而上、奮勇爭先的精神深深地打動。我深刻認識到2023年是開啟百年三建新征程的伊始之年，我應當立足自身崗位，不斷提升項目管理能力，努力打造“七好項目”，為實現公司高質量發展盡綿薄之力。
會議的分團討論上，職工代表們紛紛針對公司更高質量發展的愿景獻言獻策。參與討論的公司領導對各項意見建議高度重視，廣大職工代表凝心聚力，對公司新征程的發展之路信心滿滿。在深入學習領會本次職代會的精神后，我收獲了一些心得體會：項目經理作為公司的基層骨干力量，是每一個項目部管理團隊的大腦和核心。我們應貫徹落實公司各項制度，下真功夫打磨項目管理能力，狠抓項目全面管理，用實干來為公司更高質量發展添磚加瓦。具體到日常工作中，我認為自己應當發揮黨員模范帶頭作用，在安全管理上一絲不茍，不放過任何隱患疏漏；在技術質量管理上攻堅克難，敢于創新樂于鉆研；在成本管控上對內堅守底線、對外精心謀略，真正做到開源節流；在黨建、人才培養、對外協調等各方面親力親為、全面扎實地將管理觸角深入項目的角角落落。在今后的工作中，我將率領項目團隊，不斷持續深入學習領會本次職代會精神，并在以后的日常工作中，真抓實干，凝心聚力，共同邁向新征程！