公司召開(kāi)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專題會(huì)議
為有效提高公司新聞宣傳工作水平，著力提升公司整體形象，進(jìn)一步擴(kuò)大公司社會(huì)知名度和影響力，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和十三五發(fā)展規(guī)劃的要求，2月6日下午，公司召開(kāi)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專題討論會(huì)。會(huì)議對(duì)加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)工作進(jìn)行了討論和安排。公司領(lǐng)導(dǎo)左登宏、徐曉光、周湃、駱新農(nóng)出席會(huì)議。總經(jīng)理助理劉順利、任杰，首席技術(shù)專家王緒徽及公司相關(guān)部門和土建施工分公司書(shū)記、專業(yè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、海外公司、經(jīng)營(yíng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
會(huì)上，黨委工作部通報(bào)了當(dāng)前網(wǎng)站運(yùn)行情況及存在的不足，主要表現(xiàn)在網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)意不足、欄目設(shè)置不合理、欄目名稱意義不明確、欄目層次過(guò)深，部分欄目?jī)?nèi)容更新不及時(shí)、重點(diǎn)不突出，具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、增值空間的優(yōu)質(zhì)板塊宣傳不夠,與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求強(qiáng)烈的主旋律不符合。由此，提出的改版及管理建議在會(huì)上進(jìn)行了研究討論。決定建立信息報(bào)送制度。各所屬基層單位及機(jī)關(guān)部門確定一位領(lǐng)導(dǎo)分管信息報(bào)送工作，負(fù)責(zé)上傳信息（文字、圖片）的審查,指定專職信息員，負(fù)責(zé)信息報(bào)送。由黨委工作部牽頭負(fù)責(zé)網(wǎng)站工作，并設(shè)置專人具體負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編輯、上傳、更新等事宜；建立宣傳定期評(píng)價(jià)制度，各單位、機(jī)關(guān)各部門信息報(bào)送指標(biāo)完成情況納入2015年度責(zé)任狀考核內(nèi)容。
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理左登宏指出，要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)工作的重要性和必要性。企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在要求，更是企業(yè)提升形象、擴(kuò)大社會(huì)知名度和影響力的外在要求。
左登宏要求，要充分運(yùn)用好企業(yè)網(wǎng)站這種戰(zhàn)略性的資源。特別是在網(wǎng)站的定位、網(wǎng)站的功能、網(wǎng)站的欄目設(shè)置等方面，要高站位思考、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和十三五發(fā)展服務(wù)；要充分學(xué)習(xí)借鑒大企業(yè)、大集團(tuán)在網(wǎng)站建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高網(wǎng)站品味和檔次。同時(shí)，網(wǎng)站的運(yùn)行要圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)，突出企業(yè)業(yè)績(jī)、實(shí)力等，使網(wǎng)站更好地立足企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，更好地展示出企業(yè)的嶄新風(fēng)貌和一流形象，使網(wǎng)站更好地贏得客戶和社會(huì)公眾的信任與支持。
左登宏強(qiáng)調(diào)，要以宣傳企業(yè)和工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈為主，把好上網(wǎng)信息的政治關(guān)、文字關(guān)、保密關(guān)，確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。
黨委書(shū)記徐曉光要求，切實(shí)把網(wǎng)站建設(shè)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。要提高認(rèn)識(shí)講高度，通過(guò)網(wǎng)站建設(shè)展示企業(yè)形象，提升軟實(shí)力，提高內(nèi)部效益；分工明確講責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)關(guān)部門和各單位明確責(zé)任人，為企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)工作提供組織保障；狠抓落實(shí)講實(shí)干，建立責(zé)任考核機(jī)制，為企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)工作提供制度保障。