改革創新 擔當作為丨學習貫徹集團職代會暨工作會議精神（六）
2月9日至12日，安徽建工集團控股有限公司三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，建工三建所屬各單位通過多種形式，傳達學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，迅速掀起學習宣貫熱潮，確保會議精神傳達到每一位職工，進一步統一思想、凝心聚力，為推動集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
近日，市政交通公司召開專題會議深入學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。會議強調，全體員工要持續深入學習和貫徹會議精神，立足崗位，強化責任擔當，在推進“八個更大突破”和“八個方面重點工作”時，必須緊盯關鍵環節，落實各項措施，堅決避免形式主義，確保每一項決策都能夠貫徹到位；機關及各部門要嚴格落實作風建設，持續糾“四風”，不斷提升執行力、工作效率、服務質量，為完成全年各項目標任務打下堅實基礎。
近日，西北公司召開集團三屆二次職代會暨2025年工作會精神學習宣貫會，分公司領導班子及全體員工參加會議。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。會議要求，西北公司全體員工要深刻領會會議精神實質，迅速在分公司掀起傳達學習貫徹熱潮，要將會議核心要點、戰略定位、發展規劃及工作舉措融入分公司的日常生產、經營管理及項目建設之中，為全力推進企業高質量發展貢獻力量。
近日，裝飾公司迅速開展集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神學習宣貫。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。隨后，與會人員紛紛交流研討談學習體會，并圍繞會議精神探討各自接下來的工作計劃與行動方向。會議強調，裝飾公司全體職工要進一步強化政治引領，提高思想認識，將會議精神學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
為深入貫徹落實集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，近日，福建分公司迅速行動，組織全體黨員及職工開展了全面、深入的學習活動。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。通過學習，福建分公司將持續深入推進會議精神的學習貫徹，牢固樹立“一盤棋”思想，以會議精神為指引，立足本職崗位，勇于擔當，圍繞“八個更大突破”和“八個方面重點工作”，以“釘釘子”精神抓好全年目標任務落實，為集團戰略目標的實現貢獻自己的力量 。
近日，遼寧分公司召開專題學習宣講會，學習貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議強調，要以會議精神為指引，緊密圍繞集團部署的各項目標任務，把任務清單化、責任具體化，深入踐行工作思路，聚焦工作落實，以實干實績推動職代會精神落地落細見實效。以“八個更大突破”為抓手，圍繞集團“四大戰略布局”，繼續深耕屬地市場，重點加大省外新市場開拓力度，在全面拓展市場上實現更大突破。會議要求，要自上而下迅速掀起宣貫會議精神熱潮，班子成員和項目經理要帶頭深入基層一線開展面對面宣講，確保將會議精神傳達到每一名基層職工。