改革創新 擔當作為丨學習貫徹集團職代會暨工作會議精神（七）
2月9日至12日，安徽建工集團控股有限公司三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，建工三建所屬各單位通過多種形式，傳達學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，迅速掀起學習宣貫熱潮，確保會議精神傳達到每一位職工，進一步統一思想、凝心聚力，為推動集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。
為深入貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，近日，機關黨總支組織開展專題學習會議。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，并邀請集團職工代表陳鵬重點圍繞集團在成本控制和物資管理方面的戰略部署進行詳細解讀。與會職工紛紛表示，集團職代會暨工作會議精神為今后的工作提供了明確的方向，大家將積極貫徹落實，不斷提升業務能力和服務水平，加強創新與精細化管理，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。 為迅速貫徹落實建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，全面推動分公司新一年目標任務落地，近日，九分公司召開集團三屆二次職代會精神專題學習會議，并部署分公司2025年全年重點工作。會議重點傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。會議強調，全體職工要深刻領會會議精神，切實把思想和行動統一到集團黨委各項決策部署上來，各項目部要迅速組織專題學習，通過集中研討、宣貫宣講、線上學習等方式，確保會議精神傳達到項目每一位職工，轉化為推動實際行動力和工作的具體措施，以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮斗姿態，為公司高質量發展貢獻更大力量！ 近日，十二分公司機關和所屬各項目部積極行動，全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，掀起學習熱潮。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。會議要求，分公司全體干部職工在認真學習會議精神的基礎上，緊緊圍繞發展目標，夯實工作路徑，切實將學習成果轉化為工作思路和實際成效，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。 近日，留守處召開專題會議集中學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會上，與會人員結合近期學習集團核心價值觀的思想感悟及自身工作，交流了心得體會，紛紛表示將以集團職代會暨工作會議精神為引領，把思想和行動統一到集團黨委各項決策部署上來，堅定信心、明確目標、真抓實干，做好各項目標任務的措施制定和任務分解，繪制時間表、路線圖，責任落實到人，為全面完成公司下達的各項任務履職盡責。下一步，留守處班子成員將按分工，前往所轄項目及駐外機構，深入一線開展面對面宣講，確保集團職代會暨工作會議精神宣貫傳達到每一名職工，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。 
