七分公司開展項目任前廉潔談話
為進一步增強項目管理人員法治觀念，規(guī)范履職行為，近日，七分公司在天長-六合省際毗鄰區(qū)金牛湖新區(qū)起步區(qū)路網(wǎng)完善工程項目開展項目班子任前談話。
會議伊始，分公司副經(jīng)理肖亞成首先強調了開展任前談話的重要性和必要性，并指出，作為國有企業(yè)管理人員，必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高政治站位，強化責任擔當，確保項目各項工作依法依規(guī)、高效推進。隨后，紀檢委員對《國有企業(yè)管理人員處分條例》的相關內容進行了宣貫，闡述了條例的出臺背景、適用范圍、處分種類、處分程序以及違法行為的認定與處罰等關鍵條款，并結合集團、公司的案例剖析，讓與會人員深刻認識到遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度的重要性，以及違法違紀行為帶來的嚴重后果。
會上，新任項目班子成員現(xiàn)場簽訂了《項目管理人員廉潔從業(yè)承諾書》，并紛紛表示，將以此次任前談話為契機，進一步加強學習，提升自我，嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，切實履行好崗位職責，以實際行動為項目的順利實施貢獻力量。
此次任前談話不僅是一次法治教育課，更是一次思想動員會。長久以來，七分公司始終將廉潔文化建設作為項目建設中的重要一環(huán)，持續(xù)強化項目管理人員的法治觀念和紀律意識，推動項目各項工作再上新臺階，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。