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公司召開領導班子專題民主生活會

發布時間:2007-03-16
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公司召開領導班子專題民主生活會
 
   3月15日下午,公司黨委召開了以加強領導干部作風建設為主題的黨員領導干部專題民主生活會,公司黨委委員、領導班子成員參加了會議,會議氣氛熱烈,大家態度誠懇、發言踴躍,一致表達了進一步加強作風建設,鞏固和維護好安徽三建大好發展形勢的愿望和決心。
   為了開好這次專題民主生活會,黨委在會前認真做好了組織學習、對照檢查、談心交心、征求意見等各項準備工作。
    在本次民主生活會上,與會同志再次學習了國資委黨委和建工集團黨委關于開好專題民主生活會的文件,認真聽取了會前召開的群眾座談會上收集的意見和建議的通報。大家按照黨委的通知要求,在充分準備的前提下都做了認真發言。
   大家在發言中,都能夠對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求,以及中紀委七次全會提出的解決領導干部在作風建設和廉潔從政方面存在突出問題的具體要求,對照群眾座談會提出的意見和建議,從本企業和本人分管工作角度出發,實事求是地總結經驗、查擺問題、分析根源,制定整改措施。在對自己進行剖析過程中,還談了在學風、工作作風建設方面,在進行調查研究、深入基層解決突出問題等方面存在的不足。
   在進行自我批評的同時,大家本著認真負責、實事求是的態度,從有利于班子團結,有利于個人進步的愿望出發,進行了一定程度的幫助。
   在會前召開的群眾座談會上,大家對近幾年我公司生產經營呈現良好的持續攀升態勢,產值、利潤連創新高,職工的工作積極性高漲的形勢表示滿意,認為公司領導班子集體團結、務實、敬業、廉潔,有戰斗力,近幾年公司的跨越發展就是很好證明。同時大家也對公司的各方面管理狀況提出了中肯的意見和建議。
   針對群眾座談會以及單獨征求意見收集到的五個方面、十多條具體意見和建議,大家就此進行了對照檢查和深刻反思,提出了整改措施、明確了整改重點、落實了整改責任,并確定逐個進行專題研究,結果將向群眾通報。
   會上,建工集團副總經理、三建公司總經理劉家靜同志對此次專題民主生活會的重要性談了看法,對領導干部作風建設的重要意義進行了強調。最后,劉家靜對照群眾座談會的意見,結合公司的發展形勢和領導干部作風存在的不足談了意見,并對今后工作提了要求。   (王 群)
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