各支部認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題組織生活會
近來，所屬各基層支部陸續(xù)開展“三嚴(yán)三實”專題組織生活會，緊扣“三聚焦三查找三確保”主線，緊密結(jié)合本單位及本人工作實際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，積極開展批評和自我批評，進一步將“三嚴(yán)三實”落實到工作中和行動上。
六分公司會前認(rèn)真收集材料，通報了2014年專題組織生活會整改措施落實情況，并對2015年專題組織生活會會前征求的意見建議情況進行了反饋。六公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”主題，查擺在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題，聯(lián)系個人日常學(xué)習(xí)、思想以及各自分管工作，認(rèn)真查找存在的問題，深刻剖析原因，提出整改方向和措施，為下一步做好公司建設(shè)工作提供助力。
門窗公司在會上通報了2014年專題組織生活會整改措施的落實情況，對照2015年“三嚴(yán)三實”專題組織生活會要求，門窗公司黨支部每名黨員充分準(zhǔn)備，在會上進行發(fā)言，做了深刻的自我剖析，積極討論改進辦法。使組織生活會成為發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的重要平臺，誠心實意幫助同志找問題、查病因，真正達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，實現(xiàn)了班子更高層次的團結(jié)和信任。
廣建架業(yè)公司認(rèn)真準(zhǔn)備，會前召開群眾座談會，收集分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作不足和缺陷，探尋整改措施。組織生活會上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合座談會資料認(rèn)真分析，自我剖析，查找問題，積極開展自我批評。提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保證。
西北分公司圍繞“三嚴(yán)三實”主題，聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。西北公司總經(jīng)理黃偉帶頭作自我批評，在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識等方面深入查擺問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，并針對存在的問題提出了整改舉措。班子其他成員及與會黨員逐一發(fā)言，查擺自身存在的不嚴(yán)不實突出問題，開展了既嚴(yán)肅又坦誠批評。