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徐曉光赴江西分公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時間:2015-08-20
來源:
撰稿人:李虎
瀏覽次數(shù):5186

8月18日至19日,安徽建工集團(tuán)有限公司工會主席、安徽三建工程有限公司黨委書記徐曉光前往江西分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

徐曉光先后深入力高·瀾湖郡、力高·君御國際都會項目施工現(xiàn)場,看望慰問一線干部職工,詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)以及“三嚴(yán)三實”專題教育活動等情況,廣泛聽取意見建議。

在瀾湖郡項目部召開的部分管理人員座談會上,徐曉光對江西分公司在成立不足一年的時間內(nèi)取得的成績和干部職工良好的精神狀態(tài)給予充分肯定。徐曉光指出,當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定面臨不少困難和挑戰(zhàn),做好今年工作任務(wù)尤為艱巨繁重。江西分公司要在已經(jīng)取得的成績基礎(chǔ)上,按照公司職代會“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的核心要求,主動作為、開拓創(chuàng)新、干在實處,走在前列。

一是要攻堅克難,全面實現(xiàn)年度目標(biāo)。努力克服人才、資金、資源不足等困難,立足本職工作,做好工作,發(fā)揮團(tuán)隊力量。

二是要民主管理,充分發(fā)揮職工積極性。尊重職工意見,積極開展廠務(wù)公開、合理化建議征集活動。

三是要抓好黨建工作,做好“三嚴(yán)三實”。結(jié)合公司黨委“五個一”活動,選樹各個方面的先進(jìn)典型,突出“以老帶新”,大力培養(yǎng)人才隊伍。

四是要關(guān)心職工工作生活,多干實事。積極開展各類文體活動,豐富職工文化生活,幫助解決職工實際困難。



 

 


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