二級單位職工大會先后召開
連日來，隨著公司十一屆一次職代會的勝利閉幕，公司所屬基層單位在認(rèn)真籌備后，紛紛召開職工大會，明確年度奮斗目標(biāo)，制定具體工作措施，凝聚全員智慧和力量，推進工作有序開展。
一公司 一公司職代會于3月31日在宜臨國際大酒店召開，會議明確2015年要重點做好經(jīng)營思路調(diào)整、業(yè)主服務(wù)及人才培養(yǎng)、反腐倡廉等工作，確保年度各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。領(lǐng)導(dǎo)班子成員于會上作了述職，分公司與所屬項目部簽訂廉政承諾。會議還對24名先進個人進行表彰，組織對困難職工進行捐款。（丁靈）
二公司 3月29日，二公司2015年職工大會于正大桐山國際廣場項目部召開，與會代表認(rèn)真聽取并審議通過《經(jīng)理工作報告》、《證書考取注冊激勵辦法》等，聽取該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度工作述職報告，并對其進行民主測評。（冷艷梅）
四公司 3月28日下午，四公司召開2015年職工代表大會，通過聽取《經(jīng)理工作報告》，代表們明確了2015年的主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作部署。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上公開，接受職工民主測評。會議還專門安排《房屋建設(shè)質(zhì)量通病以及防治》等多項內(nèi)容的集體學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。（周思瑤）
五公司 3月29日下午，五公司召開2015年職工大會，59名與會職工代表認(rèn)真聽取并審議通過了《經(jīng)理工作報告》。《報告》在總結(jié)2014年工作成績和不足的基礎(chǔ)上，從思想解放、管理提高、品牌形象提升、安全文明建設(shè)、項目團隊建設(shè)、黨建工作等六個方面對2015年工作提出新的要求和目標(biāo)。（何德義）
七公司 3月30日，七公司召開2015年職工大會，近60名與會職工代表聽取了《經(jīng)理工作報告》，并審議通過《證書考核激勵措施》、《投標(biāo)工作管理辦法》。會議對2014年度先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀院校畢業(yè)生進行了表彰；優(yōu)秀職工代表在會上與大家分享了成長、成才經(jīng)驗。（趙立軍 卜閔）
八公司 3月28日，八公司2015年度職工大會在天鵝湖體育公園項目召開。會議聽取了《經(jīng)理工作報告》，審議通過《績效考核辦法》、《安全獎罰辦法》兩項制度，并對2014年度先進個人進行了表彰。與會代表民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子成員，8對師徒在會上簽訂結(jié)對協(xié)議。(王其水)
九公司 九公司2015年職工大會于3月27日下午順利召開。大會一致通過《人才培養(yǎng)管理辦法》、《決算工作辦理辦法》、《新聞報道管理辦法》等制度和辦法，進一步提升公司管理水平，以期通過全體員工的共同努力，圓滿完成2015年公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。（彭嵐）
十二公司 3月31日下午，十二公司召開2015年職工大會，近50名職工代表參加會議。會議確定把今年作為該公司“管理創(chuàng)新發(fā)展年”，并主要圍繞經(jīng)營模式創(chuàng)新、項目成本管控、信用平臺建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層支部黨建工作等七個方面提出具體的措施。 (丁玉新)
江西分公司 3月29日，江西分公司2015年度職工大會圓滿落幕。會議審議通過《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《員工考勤及請銷假制度》和《員工績效考核實施方案》；大會表彰了2014年度先進個人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別于會上做了個人年度工作述職；該公司所屬兩個項目部在會上簽訂項目目標(biāo)管理責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任狀，該公司黨員骨干與職工簽訂黨員骨干帶徒學(xué)藝協(xié)議。（湯國俊 高建青）
擎工建材 安徽擎工建材2015年職工大會于3月27日下午圓滿完成各項議程。會議聽取并審議通過《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》及《安徽擎工安全及駕駛員管理辦法》、《安徽擎工考證獎勵管理辦法》。（王妹）
門窗公司 3月26日，門窗公司召開全體職工大會。會議充分肯定該公司2014年各項工作取得的成績，客觀分析存在差距和不足，并圍繞2015年各項工作目標(biāo)，提出具體的意見和措施。全體職工于會上對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行測評，公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、安裝車間簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。（徐霞）
西北公司 3月30日，西北公司召開職工代表大會，會議明確了2015年工作的總體要求，號召全體職工要堅定信心，搶抓機遇，穩(wěn)中求進、攻堅克難，努力在新常態(tài)中實現(xiàn)新作為。黨支部書記孫毅代表領(lǐng)導(dǎo)班子于會上作了工作述職。會議對2014年度先進集體和先進個人進行表彰。該公司領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)部門、直屬項目部及區(qū)域市場負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。（李婷）
大連分公司 大連分公司職工大會提出“推行項目標(biāo)準(zhǔn)化、公司管理規(guī)范化、成本控制精細(xì)化、企業(yè)發(fā)展規(guī)模化、區(qū)域市場合理化、綜合效益最大化”總體要求，確立大連分公司2015年發(fā)展方向。（大連公司）
北京分公司北京分公司召開全體職工大會，重點部署2015年工作，要求進一步開拓區(qū)域市場，夯實基礎(chǔ)管理，提高項目精細(xì)化管理水平，加快人才培養(yǎng)步伐，提高企業(yè)發(fā)展競爭能力。會議審議通過《安全生產(chǎn)檢查管理辦法》、《印章使用管理辦法》，民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（北京公司）
輕鋼龍骨 3月27日，安徽輕鋼龍骨公司職工大會順利召開，全公司53名職工參加會議。會議對2014年工作進行回顧和總結(jié)，對2015年重點工作作了部署。會議要求牢牢把握年度工作方針，做到“三抓”、“三管”、“三控”，進一步堅定發(fā)展信心，信心協(xié)力，共度難關(guān)。(宋晨洋)
華力勞務(wù) 3月27日，華力勞務(wù)公司召開職工代表大會，與會代表認(rèn)真聽取并審議通過《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》及《公司管理人員績效考核辦法》、《退休返聘及外聘人員管理辦法》等文件，并民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子成員。（華力）
建欣物業(yè) 物業(yè)公司職工大會審議通過了領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告及各個物管處主任的總結(jié)和計劃，對在新常態(tài)下克服困難謀求發(fā)展提出新的要求，并就申報二級資質(zhì)、人才培養(yǎng)、擴大發(fā)展等進行了布置。（物業(yè)）
市政公司 3月22日下午，市政公司2015年職工大會在公司五樓會議室召開。會議全面回顧和總結(jié)2014年市政公司各項工作取得的成績，并對2015年工作進行安排和部署。會議號召廣大干部職工珍惜企業(yè)發(fā)展成果，堅定發(fā)展齊心，為全面提升公司發(fā)展質(zhì)量和效益而努力奮斗。（馬艷）
安裝公司 安裝公司2015年職工大會明確年度工作思路，提出圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理和項目管控，加大經(jīng)營工作力度，加強黨建工作和人才培養(yǎng)，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。會議還通過了《項目成本管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》，并對2014年度的先進集體和先進個人進行了表彰，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評。（章毅紅）
振皖勞務(wù) 安徽振皖勞務(wù)公司職代會于3月27日下午在宜臨國際大酒店召開，與會代表認(rèn)真聽取并審議通過《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》及《公司勞務(wù)管理辦法》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》等文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員于會上作了述職并民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會議明確2015年要重點做好經(jīng)營思路、項目勞務(wù)服務(wù)及人才培養(yǎng)等工作，確保年度各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。，會議還對13名優(yōu)秀班組、11名先進個人進行表彰。(振皖)
風(fēng)來潮起，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。讓我們把思想和行動統(tǒng)一到公司兩級職代會各項決策部署上來，上下同心，真抓實干，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，久久為功的韌勁，堅定不移地推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，奮力開創(chuàng)安徽三建更加美好的明天！