培育人才優勢 深化標準化管理 助推企業轉型升級
會議在對當前生產經營形勢及行業管理新要求進行分析后，要求所屬各分公司，按照安徽省工程建設監管與信用管理平臺要求，重視項目現場，做好基礎工作，現場安全隱患排查絕不能放松，守住安全和質量底線，維護企業的良好形象。
劉家靜指出，企業人才優勢培養要放在首位，安逸思想要不得，所有專業都要有后備人才。各級領導要經營好每一位員工，培養出一批專長人才。
劉家靜要求，各級領導班子要做表率，深入部門、施工現場一線，落實聯系點制度和“三重一大”制度，抓好“四風”問題回頭看，開展專項檢查。
徐曉光就落實會議工作部署要求，堅定信心，不畏艱難，咬定青山不放松，工作不松、士氣不減；班子有作為，領導敢擔當，種好責任田；抓好安全、質量等各項管理工作，提升公司形象。
會上，公司技術質量部、安全生產管理部、生產經營管理部、工會等作了專題發言。