互通有無交流經(jīng)驗 未雨綢繆共謀發(fā)展
3月15日，即在公司十屆四次職代會閉幕的第二天，公司專門組織召開外地分公司座談會。公司機關(guān)各部門負責人及外地分公司領(lǐng)導班子參加會議。公司領(lǐng)導劉家靜、徐曉光、周湃、駱新農(nóng)、左登宏、曹文星、余華恒、鄧蕾、劉學榮等出席座談會。
會議氣氛熱烈，發(fā)言踴躍，各外地公司負責人結(jié)合本單位實際，就如何解決本單位發(fā)展瓶頸問題等議題暢談了各自的看法和建議。
大家在發(fā)言中紛紛表示，隨著外地公司產(chǎn)值規(guī)模的不斷擴大，人員、資金、證書等影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題逐步顯現(xiàn)，此外由于各駐地建筑市場準入條件越來越苛刻，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)。建議公司總部要在人員、資金及證書等方面給予外地分公司更多的支持，在管理費上繳、非生產(chǎn)性費用劃定、資金撥付、合同評審等方面更多地考慮分公司實際，進一步加強對分公司日常管理工作的業(yè)務指導，進而促進其更快更好發(fā)展。
會上，公司機關(guān)部門就2013年涉及外地分公司的主要工作作了布置；分管領(lǐng)導也就相關(guān)工作作了部署，并于現(xiàn)場就外地分公司提出的意見和建議作了答復。
黨委書記徐曉光在講話中首先代表公司向外地分公司領(lǐng)導表示慰問和感謝。徐曉光指出，2012年外地分公司在克服遠離本部等諸多困難，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，銳意進取、辛勤工作，累計實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值27.4億元，新簽經(jīng)營合同額28億元，外地分公司真正成為支撐三建發(fā)展的重要力量。
徐曉光強調(diào)，公司十屆四次職代會剛剛結(jié)束，各單位要解放思想，深刻領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，重點把握《經(jīng)理工作報告》提出的關(guān)于外地分公司六個方面的工作，進一步堅定發(fā)展信念，提高增強發(fā)展能力，為加快實施公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃貢獻力量；要勤于思考、勇于創(chuàng)新，做大聯(lián)營、做強自營，進一步提高管控能力；要強化責任、雷厲風行，堅持領(lǐng)導帶頭抓落實、責任驅(qū)動抓落實、合理聯(lián)動抓落實、宣傳鼓動抓落實，進一步提高執(zhí)行力；要完善和執(zhí)行好相關(guān)制度，堅持領(lǐng)導干部做表率，堅守廉潔自律，切實關(guān)心職工生活，齊心協(xié)力、構(gòu)建和諧，進一步增強凝聚力。
最后，徐曉光希望外地分公司在新的一年里取得更大成績，祝愿分公司領(lǐng)導身體健康、家庭幸福。
此前，公司黨委還召開了外地分公司書記座談會。分公司黨組織負責人于會上分別就支部2012年主要工作及2013年主要打算作了匯報；公司黨群部門就今年主要工作作了通報，公司分管領(lǐng)導并就有關(guān)工作作了布置。會議還重點就職代會精神宣傳貫徹落實工作作了安排和部署。
