【我們身邊的先鋒榜樣】做腳踏實地的實干派 樹三建安全員新風尚
章俊軍,自2014年從合肥學院畢業進入公司以來，先后任項目安全員、項目安全負責、廈門分公司安全科長?，F主要負責分公司安全生產管理工作。先后參與了公司多個重點項目的安全生產及管理，并取得了較好的成績。
腳踏實地，嚴于律己，促進集體共同進步
作為一名安全生產管理人員， 章俊軍秉承“要想指導別人如何做，就得自己先學會怎么干”的原則，一切事情首先嚴于律己，不斷學習的同時帶動他人共同進步。擔任分公司安全科長以來，他經常組織分公司在建項目人員學習公司下發文件并及時跟蹤落實。在該同志和分公司的各位同志的努力下，廈門分公司在公司開展的各項專項檢查的活動考核中，均位于前幾名。其中在CES信息錄入一項，由2017年錄入信息僅23條，2018年增至1365條，2019年僅上半年錄入1839條，進步明顯。
高標準、嚴要求，提高安全文明施工標準化
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨。該同志負責安全工作以來，對安全文明施工工作“高標準、嚴要求”，在安全文明標準化、定型化方面取得了良好的成就。
2014年11月，該同志在湖濱公館商業辦公樓項目任安全員，該項目是安徽三建工程有限公司重點建設項目，也是公司首個推行安全文明標準化、定型化重點項目。2015年8月19日，合肥市建筑協會專家組一行10人到該項目進行合肥市安全質量標準化示范工地驗收工作，各位專家對安全管理、文明施工、懸挑式腳手架、模板支架、高處作業、施工用電、施工升降機、塔式起重機、施工機具等分項內容分別進行實地檢查并查閱相關安全資料，檢查中專家們對該項目的安全文明施工及各種定型化的防護設施給予了高度肯定。最終，該項目以90.2的高分順利通過驗收。
2016年調入廈門分公司，同年7月，廈門分公司承建陽光城二期29#-34#樓及地下室工程，公司、分公司領導極其重視，欲將其打造為福建建筑市場的標桿項目，為福建市場的開拓奠定基礎。該同志負責推動安全標準化、定型化在項目上的實施工作。為滿足現場需求，項目部將定型化加工廠設在現場，并配備三名專業焊工以及兩名雜工，該同志和專業焊工一起根據以往的經驗和公司標準化圖集，通過不斷摸索，不斷創新，取得了良好的效果。期間，公司總經理以及副總經理多次來到項目上進行檢查和指導工作，并給予高度肯定。
2017年，擔任廈門分公司安全科長，廈門分公司新增四個項目，為高度統一企業形象，方便分公司的統一管理，該同志被委派到新項目從事企業形象策劃以及相關協調工作?；谑┕がF場及自身以往工作經驗，編纂了分公司各項安全制度以及安全檢查、驗收模板，為廈門安全生產標準化、流程化做出了重要貢獻。
實事求是、不斷創新，收獲個人勞動果實
在實事求是的工作態度下，章俊軍始終高標準要求自己。該同志榮獲多項榮譽：2015年榮獲安徽三建“優秀安全員”稱號；2016年榮獲安徽三建“優秀安全員”稱號；2017年榮獲廈門公司“先進生產者”稱號；2018年榮獲安徽三建“企業標兵”稱號。
腳踏實地的同時他也不斷謀求創新。2018年，他創造性的在電梯樓層安全門電子門禁鎖的基礎上設置了電梯聯動裝置，獲得集團領導劉劉家靜一行的高度肯定，此裝置現正在申請國家發明專利與實用新型專利。
安徽三建是一片充滿生命力的土地，從事工作六年，章俊軍憑借對公司及建筑行業的熱愛，在工作中腳踏實地，務實創新，注重細節，時刻提醒自己作為安全員最重要的就是毫不懈怠、警鐘長鳴，同時他主動作為積極創新，為公司所有安全員樹立了榜樣，引領了積極向上、踏實肯干的新風尚。