安徽三建公司黨委召開2019年第17次黨委中心組學習會
12月12日上午，安徽三建公司黨委召開2019年第17次黨委中心組學習會。公司黨委中心組成員出席學習會，黨委書記、董事長左登宏主持學習會。
學習會前，左登宏對2019年12月11日省國資委黨委李中書記“黨的十九屆四中全會精神電視電話宣講會”精神進行了宣貫。會上，集中安排學習了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、關于《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》的說明等內(nèi)容，并以視頻形式觀看了中央電視臺焦點訪談特別節(jié)目——“發(fā)揮制度優(yōu)勢提升治理效能”。同時，結合近期建工控股黨委下發(fā)的《安徽建工集團控股有限公司關于規(guī)范干部選拔任用工作專項整治方案》文件精神，黨委中心組成員對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《關于防止干部“帶病提拔”的意見》、《安徽建工集團控股有限公司關于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》等文件進行了再學習、再領會、再交流、再提升，確保黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求在安徽三建落實到位。
左登宏在總結時指出：一要深刻學習領會十九屆四中全會精神，深刻把握社會主義制度的優(yōu)勢，樹立高度的制度自信；二要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹全會精神與做好公司各項工作緊密結合起來，把做大、做強、做好國有資本作為己任，不斷提高國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險力；三是要深入學習貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，加強審核把關和日常監(jiān)督管理工作，以科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度，為打造高素質(zhì)干部隊伍，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強組織保障。