公司十二屆二次職工代表大會勝利召開
2021年3月12日，安徽三建工程有限公司十二屆二次職工代表大會在安徽建工北城工業(yè)公司召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，落實建工控股2021年工作會議精神，總結公司2020年和“十三五”工作，分析研判形勢，提出了“十四五”發(fā)展規(guī)劃，部署2021年重點工作，進一步動員全體干部職工立足新起點、新征程，樹立新思想，制定新舉措，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”得作風，凝心聚力，書寫新時代安徽三建新篇章，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
建工控股黨委委員、副總經理、總工程師戴良軍到會指導
公司黨委書記、董事長左登宏作了題為《聚新聚力促發(fā)展，謀遠謀質譜新篇，奮力開啟安徽三建“十四五”高質量發(fā)展新征程》的講話，黨委副書記、總經理何洪春作了題為《新起點、新征程、新舉措、新跨越，奮力構建安徽三建“十四五”高質量發(fā)展新格局》的工作報告。建工控股黨委委員、副總經理、總工程師戴良軍到會指導。公司黨委副書記黃麗春、黨委委員李家保分別主持上午和下午會議，167名職工代表及列席代表現場參會，11名職工代表視頻參會。職代會期間，建工股份公司黨委副書記、建工控股黨工部主任徐文聯主持開展了安徽三建領導班子及成員2020年度考核工作。
建工股份公司黨委副書記、建工控股黨工部主任徐文聯主持公司領導班子及成員考核工作
戴良軍代表建工集團對安徽三建十二屆二次職代會召開表示熱烈祝賀。他高度肯定了安徽三建取得的成績。他說，安徽三建2020年的發(fā)展成果大大超過預期，發(fā)展質量進一步提升，發(fā)展速度超常。他在講話中分析了當前中國“以國內大循環(huán)為主、國內國際雙循環(huán)相互促進”的新發(fā)展格局以及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃對于建筑業(yè)建筑行業(yè)發(fā)展蘊藏的機遇。就相關工作，他提出了兩點意見建議，一是準確研判形式。要緊盯行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，密切關注材料、設備、信息技術等上下游行業(yè)發(fā)展情況。同時，持續(xù)在基礎設施業(yè)務板塊加大經營和投入力度，不斷優(yōu)化產業(yè)化布局、始終確保公司經營戰(zhàn)略與產業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展方向在同一軌道上前進；二是加強企業(yè)治理。要進一步完善企業(yè)管理制度、優(yōu)化組織架構、凈化企業(yè)環(huán)境、厘清發(fā)展思路，注重人才強企，維護企業(yè)利益，切實承擔國有企業(yè)社會擔當，不斷推動國有資本做強做優(yōu)做大。
公司黨委書記、董事長左登宏講話
左登宏在講話中指出，2020年是安徽三建用奮斗和汗水澆灌的大戰(zhàn)大考之年，公司在集團的堅強領導下，面對艱巨任務和重重挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略定力，精心謀劃部署，奮力攻堅克難。扎實做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，統(tǒng)籌疫情防控和生產發(fā)展工作，全面超額完成年度目標任務，為“十三五”收官之年畫上了圓滿的句號。
左登宏指出，“十三五”黃金五年，安徽三建全體職工努力奮斗，完成合同額、產值雙雙創(chuàng)新高，企業(yè)綜合實力不斷壯大、品牌效益更加凸顯、內部管理愈趨規(guī)范、職工滿意度大大提高。公司躋身中國建筑業(yè)最具競爭力200強，穩(wěn)步走在安徽建筑行業(yè)高質量發(fā)展前列，邁入了超高層、信息化、產業(yè)化、多元化先進隊列。
左登宏指出，“十四五”是集團打造千億安徽建工的關鍵時期，也是安徽三建賦能發(fā)展高質量發(fā)展的關鍵時期，要結合集團及自身綜合優(yōu)勢，搶抓國家及安徽省政策機遇、建筑行業(yè)市場機遇，提升政治引領、統(tǒng)籌布局、精準施策、駕馭風險、黨委統(tǒng)領“五種能力”，著力打造黨建賦能、創(chuàng)新驅動、核心人才、行穩(wěn)致遠、和諧共建“五大優(yōu)勢”，勇猛沖刺“十四五”，確保實現主要經濟指標倍增；專業(yè)公司規(guī)模利潤倍增；城市管廊、鋼結構、高速公路、地下空間、鐵路施工、機場建設等新型業(yè)態(tài)全面擴展的總體目標。
左登宏指出，2021年是“十四五”開局之年，新征程要有新作為，新起點推動新開局，做好2021年各項工作尤為重要。左登宏要求，要加強黨的全面領導，在推進思想建設和能力建設方面上下功夫；要推進常態(tài)化疫情防控，在疫情防疫與生產經營兩手抓上下功夫；要加大經營工作力度，在經營高質量方面上下功夫；要持續(xù)推動凝聚力建設，在打造和諧企業(yè)上下功夫。
公司黨委副書記、總經理何洪春作經理工作報告
何洪春作了題為《新起點、新征程、新舉措、新跨越，奮力構建安徽三建“十四五”高質量發(fā)展新格局》的工作報告。他在報告中，圍繞業(yè)務布局、項目管控、科技引領、風險防控、管理提升、企業(yè)黨建六個方面，系統(tǒng)全面的總結了2020年工作，同時從主要指標、經濟結構、發(fā)展動能、發(fā)展質量、品牌形象、治理效能六個方面概括了公司“十三五”發(fā)展成果，明確了2021年公司的各項發(fā)展目標。
何洪春在報告提出了2021年七項重點工作任務：一是聚焦業(yè)態(tài)升級新舉措，堅持做優(yōu)主業(yè)、賦能轉型；二是樹牢效益優(yōu)先新目標，堅持創(chuàng)新思路、精細管理；三是打造創(chuàng)新驅動新引擎，堅持智能建造、綠色發(fā)展；四是破解風險防控新難題，確保風險可控、健康發(fā)展；五是推動創(chuàng)優(yōu)奪杯新跨越，堅持鍛造品牌、提升品質；六是建功“十四五”新時代，堅持戰(zhàn)略引領、科學規(guī)劃；七是繪就黨建引領新藍圖，堅持凝心聚力、強根固魂。
公司黨委副書記黃麗春代表領導班子述職
會議聽取并審議通過了《經理工作報告》《財務工作報告》《2021年集體合同》、《2020年度集體合同執(zhí)行情況》及《2021年業(yè)務招待費使用情況》。會上，簽訂了《2021年集體合同》、2021年黨建、經濟、安全責任書，表彰了2020年的先進集體和個人，6名優(yōu)秀職工代表作了經驗交流。
會議要求：一要突出學習宣傳，營造出濃厚的輿論氛圍；二要狠抓貫徹落實，確保各項目標任務落地生根；三要強化務實高效，把廣大干部職工的思想行動統(tǒng)一到職代會精神上來。
簽訂黨建責任狀
簽訂集體合同
表彰先進單位
表彰企業(yè)標兵
六名優(yōu)秀職工代表作經驗交流